科學發展觀的核心是以人為本，人力資源是企業的第一資源，優秀的員工和高效的團隊是企業實現科學發展的重要保證。為進一步深入學習實踐科學發展觀，強化員工團隊意識，提高決策執行能力，5月16日，集團公司組織員工前往岱山湖，開展了以“團隊建設”為主題的戶外拓展訓練活動。

為達到“挑戰自我、熔煉團隊”的目的，培訓單位圍繞活動主題，精心安排了一系列具有針對性、娛樂性和教育性的訓練項目。“團隊組建”融合和展現了隊員們的精彩創意和集體智慧；“七巧板”考驗了參與者領導、計劃、協調、分享的意識和能力；“孤島求生”中不同的角色分工，體現了對各層級人員決策、執行、配合能力的要求；“高空抓杠”在挑戰個人勇氣和心理極限的同時，展示了隊員之間的相互鼓勵與支持。

通過緊張刺激或輕松活潑而又蘊含深刻道理的訓練活動，所有參與者對于企業、團隊和個人以及管理、決策和執行等概念有了重新的認識；通過思維的拓展和心理的考驗，全體隊員對于在決策和執行過程中明確團隊目標、加強團隊合作、注重信息溝通等行為有了更深的理解；通過拓展活動，大家加強了溝通，密切了感情，堅定了做好各項工作、推動公司科學發展的信心和決心。