構建學習型企業是建投集團一直以來積極倡導的企業理念。去年以來，公司通過開展讀書活動鼓勵員工加強讀書，提高素養，引導員工立足崗位、積極進取、勤奮學習。在活動中，大家踴躍評書薦書、抒發讀書心得、暢談讀書感受，掀起讀書活動的熱潮。為進一步加強學習型企業建設，公司研究制定員工教育培訓管理辦法，建立鼓勵學習的制度和機制，鼓勵員工積極參加崗位培訓、學歷教育、購書自學。公司現有9名工作人員以自學方式參加MBA、研究生及本科學歷教育。自去年以來，公司內網《讀書專欄》已發布學習體會、讀書心得文章300余篇，學習內容廣泛深入，涉及金融、管理、文學、人物傳記等知識領域。為締造有效的合作學習機制，建立分享學習成果的平臺，我們將員工的學習體會文章匯編成書，公司主要領導親自為書作序，熱情鼓勵員工多讀書、多學習，更好地提升個人素質和能力，更好地促進企業發展和個人成長進步。通過學習活動的開展，員工的學習能力得到有效提升，工作能力和水平也得到進一步提高。