10月11日，建投集團開展2018新員工入職培訓。建投集團本部，建投集團所屬城投公司、管廊公司、芯屏公司等37名新員工參加此次培訓。集團黨委副書記倪敬東出席培訓會并作動員講話。

       開班儀式上，倪敬東代表集團黨委對新員工加入建投集團大家庭表示歡迎，勉勵新人們慎學多思，腳踏實地，從三方面盡快適應(yīng)新環(huán)境、實現(xiàn)新作為：一是要立足本職、勤勉盡責；二是要堅持學習、厚積薄發(fā)；三是要胸懷壯志，放眼未來。

       本次新員工培訓課程涉及集團發(fā)展史、組織架構(gòu)、企業(yè)文化、規(guī)章制度、工作流程、薪酬福利等多方面內(nèi)容。公司領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門負責人擔任培訓講師，悉心為新員工答疑解惑。集團法律審計部部長姚大蔚圍繞廉政從業(yè)主題，用發(fā)生在身邊的案例教育新員工關(guān)注學習、生活、工作中的小事細節(jié)，將嚴于律己的態(tài)度內(nèi)化為自覺自愿的實際行動。培訓還組織新員工實地參觀了公司重點投資的京東方10.5代線和晶合12吋晶圓項目，進一步增強了新員工對集團公司重點投資的戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)的了解。

       為全面加強新員工教育和人才培養(yǎng)，此次培訓正式啟動“同心計劃”，為每一名新員工精心選配一位綜合能力、業(yè)務(wù)素質(zhì)強的老員工跟蹤指導(dǎo)，充分發(fā)揮老員工傳、幫、帶作用，幫助新員工盡快適應(yīng)新的崗位。