7月22日上午，市國資委黨委委員、副主任高明赴建投集團調研退休人員社會化管理工作開展情況，建投集團黨委書記、董事長李宏卓，黨委副書記倪敬東，市國資委政策法規(guī)處副處長曹敏，市國資委政策法規(guī)處關敬源，及建投集團相關部門、單位參加會議。

       會上，倪敬東就建投集團退休人員社會化管理工作總體情況作匯報，改制企業(yè)服務中心、合肥市勘察院等2家單位負責同志依次發(fā)言，結合單位實際匯報了移交工作進展、待協調解決問題以及下一步工作安排。會議就異地居住、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道政策、失聯人員移交等實際問題進行了深入交流，并提出解決措施。

       高明指出，建投集團高度重視退休人員社會化管理工作，依照分類協調、統(tǒng)籌推進的原則，總體工作進度較快。針對目前移交工作中存在的困難和問題，他要求：一要科學調度、提高站位，進一步加大與各縣區(qū)的協調力度和幅度；二要吃透政策、做好解釋，針對“移交困難群體”盡全力消除顧慮、排解矛盾；三要聚焦問題、主動作為，積極與省市外相關社區(qū)聯系對接，按照一對一服務標準加快推進異地居住人員移交工作，確保退休人員社會化管理工作按期完成。

       李宏卓表示，下一步建投集團將堅決貫徹落實市國資委工作部署，持續(xù)加大人力物力投入，壓緊壓實各項具體工作的主體責任，認真謀劃、科學調度、及時反饋，全力推進移交工作收尾，保質保量按時完成退休人員社會化管理工作任務。