4月18日，市國資委主任朱明峰率考核小組對建投集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉、經(jīng)營業(yè)績、信訪維穩(wěn)、安全生產(chǎn)等進(jìn)行綜合考核并就建投集團(tuán)工作開展情況及存在的問題進(jìn)行調(diào)研。

市國資委考核小組認(rèn)真聽取了吳曉東董事長代表公司領(lǐng)導(dǎo)班子作的2012年度述職述廉報(bào)告，并按考核要求以民主測評、查閱資料等方式對上述各專項(xiàng)工作進(jìn)行了全面細(xì)致的調(diào)查考核。

會上，朱明峰主任認(rèn)為建投集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子具有較強(qiáng)的大局意識和執(zhí)行能力，廉政建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、干部隊(duì)伍建設(shè)等工作完成出色，面對繁重的工作任務(wù)，能夠盡心盡力盡責(zé)，任勞任怨，為我市城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、社會發(fā)展方面做出應(yīng)有貢獻(xiàn)。朱明峰主任在充分肯定建投集團(tuán)各項(xiàng)工作取得成績的同時也提出殷切期望，希望建投集團(tuán)在今后的工作中要繼續(xù)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，將黨風(fēng)廉政建設(shè)和風(fēng)險(xiǎn)防控作為一項(xiàng)重要課題來抓，黨員干部要嚴(yán)格要求自己，確保廉潔從業(yè)；要進(jìn)一步加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，解放思想，采取走出去、請進(jìn)來的方式加大青年干部交流力度，以開放的心態(tài)，多方位培養(yǎng)人才，使得人才能夠合理布局。

會后，吳曉東董事長就建投集團(tuán)成立以來主要工作情況、存在的問題及相關(guān)建議向朱明峰主任做了專題匯報(bào)。